今の職場に
尊敬している人物がいます
彼は同い年で
普段は気の合う友達なので
なかなかそんなことを口にはできませんが
彼は常に自然体で
ことさらに何かを語るでもなく
いつも「責任以上の仕事」をします
ここで僕がいう
責任以上の仕事とは
初めから仕事の定義としてある
いわゆる「マニュアル」以上の仕事をするということです
僕らは別の業者の人と
チームを組んで仕事をします
そこで僕は
彼らの仕事の邪魔にならないように
自分たちの仕事を全力でこなそうと考え、行動します
ところが彼は違います
その業者の人たちが
少しでも効率的に仕事ができるように
常に考えながら
自分たちの仕事を全力でこなします
この違いがおわかりいただけるでしょうか…
彼は「常に」…
まさに常に彼らの仕事を考えながら動いています
だから
彼らの仕事の流れを覚え
暇さえあれば手伝います
ある同僚はいいます
「若い奴が来ると彼の真似をして困る」と
つまり仕事を覚えたての若者は
彼の動きを見て「形だけ」真似をしようとします
すると
肝心の「最低限自分がこなすべき」仕事（マニュアル的な部分）が
おろそかになり
ミスをするのです
彼から何を学ぶのか
が重要だと思います
彼は自分の利益を考えて動いているのではなく
常に他人の利益を考えて動いています
そしてそれが自分の利益に繋がっているのです
彼は会社からも
その業者からも厚い信頼を得ています
しかも彼は
そんなことを一言も語らず
おくびにも出さずに
さりげなく
僕を気遣ってくれます
ボーっとしてると
僕がそんなことに全く気付かないように…
つづく